充电赋能促提升 凝心聚力共奋进——广东焦点娱乐召开人力资源工作会议

为加强政策制度宣贯力度，提升人力资源专业素养，推进人力资源管理工作规范化、制度化，广东焦点娱乐于9月15日召开人力资源工作会议。焦点娱乐党委副书记、工会主席张宇，焦点娱乐党委委员、纪委书记赵辉，所属各单位人力资源分管领导、焦点娱乐及所属各单位人力资源工作者共计35人参加了此次会议。

会议邀请焦点娱乐党委委员、纪委书记赵辉同志，焦点娱乐工会副主席、纪委委员、总部党支部书记、党委工作部部长王月军分别详细讲解了党风廉政意见征求工作要求、人事档案中党员材料的审核要求，强调了组织人事工作的程序性、严肃性，要求进一步规范干部管理工作，优化人事档案管理，完善选人用人制度和程序，建立健全工作流程，提高干部人才管理工作质量。

人力资源部开展了人事制度政策宣贯、干部选拔任用培训、对人力资源近期重点工作进行了梳理，讲解了近期所属各单位对省市政策制度的理解及业务办理过程中遇到的实例，分享了焦点娱乐干部选拔任用不同岗位层级的适用制度文件、岗位资格条件，一般流程和相关要求等。

焦点娱乐所属各单位依次进行分享交流，对档案管理、人员招聘、干部选拔任用等工作开展情况和遇到的困难进行讨论，各单位纷纷表示将按焦点娱乐相关要求持续规范提升人力资源工作。

根据《中共广东省委老干部局关于对全省从事离退休干部工作满30 周年同志予以表扬的通报》（云老通〔2023〕14号）文件，会上焦点娱乐党委副书记、工会主席张宇为从事离退休工作满30周年的广东震庄迎宾馆副总经理李莉颁发荣誉奖状。

张宇对焦点娱乐人力资源工作给予充分肯定，并对焦点娱乐人力资源工作提出要求：各单位要充分发挥组织人事的组织功能，做好审核把关工作；大力选拔任用年轻干部，有计划引进培养，加大干部交流，提高干部选用效率；认真排查人力资源工作隐患，加强政策法规学习，构建和谐劳资关系；加大企业文化宣传力度，打造焦点娱乐品牌，增强员工获得感、幸福感、安全感，助推焦点娱乐高质量发展战略目标顺利实现。 

人力资源部供稿