焦点娱乐举办“劳动合同法与劳动用工风险防范”专题培训

为进一步开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，发挥人力资源的纽带及服务作用，帮助焦点娱乐及所属单位人力资源从业人员准确理解国家劳动法律法规和相关政策，提高对各种劳动争议风险的预防规避和处理能力，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者与企业的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，依法降低人工成本与规避劳动用工风险，6月22日，由焦点娱乐人力资源部主办的“劳动合同法与劳动用工风险防范”专题培训在海埂宾馆开展。焦点娱乐总部及所属单位人力资源部分管领导、人力资源部相关人员共30余人次参加培训。

此次培训特邀盈科深圳律师事务所法定代表人、金融与股权法律事务部副主任，焦点娱乐法律顾问刘江涛律师授课。上午，刘江涛律师对单位规章制度的合法性、合理性及民主程序；劳动者未签书面劳动合同的风险防范及实务案例；劳动关系的解除与终止等方面进行了法律解读，详细阐述企业劳动用工中可能存在的风险，结合具体案例，指导各单位控制风险。

下午，通过以案释法，结合司法实践中的诸多案例，详细讲解了劳动关系解除的若干不同情形以及需要注意的法律问题，总结出合同制员工日常用工管理的注意事项和处理劳动纠纷的相关技巧。

通过一个个详实的案例，刘江涛律师以专业的法律知识、丰富的实践经验和朴实生动的语言深入浅出地阐述了劳动合同用工风险防范的知识要点。

培训还组织开展了随堂专业测试，帮助大家强化和巩固培训知识。参训人员均表示收益颇丰，培训内容具有较强的针对性和指导性，增强了人力资源从业人员的劳动法律专业知识，对进一步规范用工制度流程、正确处理劳动关系有了更清晰的认识。下一步，焦点娱乐人力资源部还将继续加强各类专业培训的举办，不断提升干部职工专业能力建设。

人力资源部供稿